Residence and work permit – employee (quota) (Residència i treball per compte d'altri)
Residence and work permit – employee (quota) is a residence route in Andorra (Робота за наймом). Job offer from Andorran employer within annual immigration quota, labour-market priority, medical check, clean record, housing. Omnibus laws tightened controls and sanctions on fraudulent hiring.
Requirements at a glance
You must spend about 183 days a year in the country to keep it. Spouse and children can usually be included. Permanent residence: after 20 years. Citizenship can be possible after about 20 years.
How holders are taxed
IRPF max 10%; CASS contributions ~6.5% employee
Next steps
Check the official page for the current rules and fees, compare this route with the other programmes on the interactive map, and talk to a licensed immigration lawyer or authorised agent before applying.
| Категорія | Робота за наймом |
|---|---|
| Інвестиція | — |
| Збори (сім'я) | CHF 300 |
| Дохід / рік | — |
| Активи | — |
| Мін. перебування | 183 |
| ПМП | 20 |
| Громадянство | 20 |
| Робота | yes |
| Хто може | all (annual quota, EU/Spain/France/Portugal favoured by treaties) |
| Податок | IRPF max 10%; CASS contributions ~6.5% employee |
| Станом на | 2026-10 |
Лише загальна інформація — не податкова, юридична, імміграційна, інвестиційна чи фінансова консультація і не договір із клієнтом. Цифри спрощені, орієнтовні й можуть бути застарілими. Перед будь-яким рішенням перевіряйте в офіційному органі та в ліцензованого фахівця відповідної країни.