Residence and work permit – employee (quota) (Residència i treball per compte d'altri)
Residence and work permit – employee (quota) is a residence route in Andorra (Erwerbstätigkeit). Job offer from Andorran employer within annual immigration quota, labour-market priority, medical check, clean record, housing. Omnibus laws tightened controls and sanctions on fraudulent hiring.
Requirements at a glance
You must spend about 183 days a year in the country to keep it. Spouse and children can usually be included. Permanent residence: after 20 years. Citizenship can be possible after about 20 years.
How holders are taxed
IRPF max 10%; CASS contributions ~6.5% employee
Next steps
Check the official page for the current rules and fees, compare this route with the other programmes on the interactive map, and talk to a licensed immigration lawyer or authorised agent before applying.
| Kategorie | Erwerbstätigkeit |
|---|---|
| Investition | — |
| Gebühren (Familie) | CHF 300 |
| Einkommen / Jahr | — |
| Vermögen | — |
| Mindestaufenthalt | 183 |
| Niederlassung | 20 |
| Einbürgerung | 20 |
| Arbeit | yes |
| Berechtigt | all (annual quota, EU/Spain/France/Portugal favoured by treaties) |
| Steuern | IRPF max 10%; CASS contributions ~6.5% employee |
| Stand | 2026-10 |
Nur allgemeine Information – keine Steuer-, Rechts-, Migrations-, Anlage- oder Finanzberatung und kein Mandatsverhältnis. Zahlen sind vereinfacht, unverbindlich und können veraltet sein. Prüfen Sie vor jeder Entscheidung bei der zuständigen Behörde und einer zugelassenen Fachperson im betreffenden Land. Partnerlinks sind gekennzeichnet und können uns eine Vergütung einbringen.