허가를 나의 근무 형태에 맞추기
실제 근무 형태에 맞춰 후보를 추립니다. 해외 회사의 직원인지, 해외 고객을 둔 프리랜서인지, 사업주인지에 따라 달라집니다. 각 프로그램의 공식 페이지에서 현지 고객과의 거래가 허용되는지, 어떤 소득 증빙이 인정되는지, 고용주의 확인서가 필요한지 확인하세요. 원격 고용을 위한 허가가 현지에서 운영하는 사업까지 포함한다고 가정해서는 안 됩니다.
세율을 비교하기 전에 일정부터 작성하기
입국, 출국, 여행 예정일과 계속 사용할 수 있도록 유지할 주택을 적어 보세요. 현재 거주 국가와 목적지 국가 양쪽의 거주자 판정 규칙을 확인합니다. 비자 기간과 세법상 거주자의 일수 기준은 서로 다른 질문에 답하는 것이므로, 어느 쪽도 일률적인 면세 근거로 여겨서는 안 됩니다.
갱신에 드는 실질 비용 확인하기
최초 허가 조건과 갱신 조건을 비교하세요. 신청 수수료와 함께 건강보험, 부양가족, 주거 증빙, 서류 번역, 해당 국가를 떠나 있는 기간도 같은 체크리스트에 넣습니다. 이주를 승인하기 전에 급여 처리와 사회보험 의무에 대해 고용주가 검토하도록 요청하세요.